北京工资税后计算器(北京税后工资计算器_个人所得税计算器)

1.住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准，不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。

2.社保缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数；社保缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。

3.住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。

1.社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。补充住房公积金制度是住房公积金制度的一种补充，两者的基本特征是相同的，都是一种长期的住房储金，用于职工的住房消费，属于职工个人所有；。

2.如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除"雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额"后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。

1.企业根据自身的业绩和管理需要可以自主决定是否替员工缴纳补充住房公积金。纳的社会保障项目。

2.五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

3.北京五险一金缴费基数、比例数据如下，数据有效期至：2023年7月1日至2023年6月30日。选择城市即可计算五险一金缴纳比例、金额。1括号北京养老保险缴费基数下限最低3613元、上限最高23565元，个人缴费比例8%，公司缴费比例16%。