2019年不允许补缴社保(2020社保补缴新政策)

为什么社保不可以补交这不是钱吗

为什么不可以一次性补缴养老保险？

第一，允许一次性补缴养老保险，是对正常缴费人员的不公平。我们社保缴费由企业人员缴费，也有灵活就业人员缴费。对于想补缴的人来说，基本上都是想通过灵活就业人员缴费的方式增加社保缴费年限。可是，灵活人员早些年的时候缴纳社保，是需要将收入的很大一部分拿出来，这些收入获取的收益会受到损失。而且这些人还要冒着去世的风险，也就是亏本的风险来缴纳社保。过去我们的社会平均工资增长速度高达8%~15%，后期大家的收入也增长了很多，允许一次性补缴将会避免很大风险，也会减轻很大压力。但相对来讲，是对以前缴费人员的不公平。

第二，允许一次性补缴养老保险，会明显加大养老保险基金的压力。实际上如果我们真的能补缴养老保险，每年缴费也就只有万儿八千，15年也就10万左右。可是退休后每年也能领取1万多元的养老金待遇，而且待遇年年增涨，缴纳的钱10年8年就能拿回本。2018年全国人均预期寿命是77岁，养老基金的投资收益不会有那么高的。实际上，我们养老保险待遇并不是只有养老金这一种待遇，养老待遇还有退休各种补贴、丧葬费、抚恤金、个人账户余额等等各种待遇。只要缴纳养老保险，能够正式办理退休，几乎是不会亏本的。如果允许补缴，这样养老保险基金的压力就会越来越大。

第三，允许一次性补缴养老保险，会助长社会不缴保险的风气。很多人可能并不了解我们的养老保险基金，它实际上是现收现付制度。也就是说拿年轻人缴纳的养老保险费来供养退休的老年人，虽然说我们2018年养老保险累计结余余额接近5.1万亿人民币，但是如果没有每年数万亿社保的缴费以及国家财政补贴，养老保险基金是无法持续运营下去的。如果大家都知道可以补缴养老保险了，肯定大家缴费的意愿会越来越低。养老保险基金的收支也会持续恶化，导致收不抵支，最终只会降低退休人员的养老金水平。由于养老金水平降低，人们参保的意愿就更会降低，这是一个不断恶性循环的过程。

所以，国家很明确是不可以补缴养老保险的。2016年人社部明确下发文件，《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》，提出对城镇个体工商户和灵活就业人员不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。实际上在2001年关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知中，已经明确过的。

不过，国家并没有针对企业不缴社保这样的补缴社会保险费的行为进行禁止。毕竟企业违法行为是企业的事情，国家还是要维护劳动者的利益，不能让劳动者利益受到损失。

综上所述，如题目所说的情况只能够按照退休的有关规定，延迟退休继续缴费至15年办理退休，或者转为城乡居民养老保险，到60岁可以一次性补齐办理退休。另外，如果以前有企业没有给我们缴纳社保的违法行为，劳动者实际上也是可以投诉维权。劳动者一定要维护好自己的权益，这样企业的违法行为才会越来越少。

2018和2019社保为什么补交不了

如果是灵活就业人员的欠费，补缴是不允许的，这在2011年7月1日施行的《社会保险法》中有明确规定，对上一年度及以前应缴而未缴的社会保险，事后不得以任何方式进行补缴而增加缴费年限，除非是因单位的原因给你造成的漏缴可以由单位申请补缴外，其余的欠费都不允许补缴的。

18年社保为啥不能补缴

题主的这个问题不全面，养老保险和医疗保险都是社保的重要组成部分，医疗保险是可以补缴的。养老保险除非是以下两个条件之外是不可以补缴的：

1：因为单位的原因造成的养老保险断缴可以要求单位补缴。

2：你延迟退休5年后缴费仍然是没有达到15年的，可以一次性的补缴至15年，办理退休手续。

2019年不允许补缴社保和2020社保补缴新政策的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！