国有独资公司董事长兼任总经理的规定是什么？

对于国有独资公司董事长兼任总经理的规定和是否可以兼任经理的问题，实际上是一个比较复杂的问题，需要从多个方面进行考虑和分析。

首先，我们需要了解国有独资公司的性质和特点。国有独资公司是指由国家出资或者国家授权出资的公司，其股份全部由国家持有，是国家在经济领域中的重要组成部分。由于国有独资公司的特殊性质，其管理和运营方式也有一些特殊的规定和要求。

其次，我们需要了解董事长和经理的职责和权力。董事长是公司的最高领导人，负责公司的整体管理和决策，同时也是公司的法定代表人。经理则是公司的具体管理者，负责公司的日常运营和管理工作。由于董事长和经理的职责和权力不同，因此在一些情况下，他们可能会存在冲突或者重叠的情况。

基于以上的考虑，我们可以得出以下的结论：国有独资公司董事长可以兼任经理，但需要符合一定的规定和要求。具体来说，需要满足以下几个方面的要求：

1.公司章程和法律法规的规定。国有独资公司的章程和法律法规中可能会对董事长和经理的兼任情况进行规定，需要遵守相关规定。

2.公司治理结构的要求。国有独资公司的治理结构应该合理，董事长和经理的职责和权力应该明确分工，避免出现冲突或者重叠的情况。

3.公司业务和发展需要。如果公司的业务和发展需要，董事长兼任经理可能会更加方便和高效，但需要根据具体情况进行判断和决策。

最后，国有独资公司董事长可以兼任经理，但国有独资公司董事长兼任总经理需要符合一定的规定和要求。在实际操作中，需要根据公司的具体情况进行判断和决策，确保公司的治理和运营能够顺利进行。