职工教育经费计提比例是多少

根据中国会计准则，职工教育经费是指企业为职工提供的培训、教育、进修等费用支出。企业应当按照一定比例计提职工教育经费，并在财务报表中作为费用列示。

根据《企业职工教育经费管理暂行办法》，企业应当按照上年度职工工资总额的2.5%计提职工教育经费。具体计算公式为：

职工教育经费计提金额 = 上年度职工工资总额 × 2.5%

需要注意的是，企业应当将职工教育经费列入当期损益表中，但不得列入成本费用。同时，企业应当在财务报表附注中详细披露职工教育经费的计提和使用情况。