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企业养老保险是什么意思?企业养老保险和灵活养老保险区别
企业养老保险是什么意思
企业养老保险,顾名思义,就是职工养老保险。国家社保的相关法律规定,企业是必须要为其单位中的职工,缴纳养老保险的。也就是说,职工养老保险是一种强制性的保险,只要员工还是在职状态,就必须要缴纳。
当企业养老保险缴纳满足国家规定的累积的缴纳年限后,如果职工已经达到了法定退休年龄,后续就可以按月享受养老金领取权益,保障退休职工基础的生活。
企业养老保险和灵活养老保险区别
一、养老保险缴费比例:
01、职工养老保险缴费比例:
职工养老保险缴费比例共计:24%
其中:单位缴费记入国家统筹账户比例为:16%
个人缴费记入个人账户的缴费比例为:8%
02、灵活就业人员养老保险缴费缴费比例:
灵活就业人员缴费比例共计:20%
其中:记入国家统筹账户比例为:12%
记入个人账户缴费比例为:8%
二、退休条件:
01、在职职工:
在职职工男性:养老保险缴费年限必须满15年,年龄必须满60周岁。方可办理退休。
在职职工女性:养老保险缴费年限必须满15年,年龄必须满50周岁。方可办理退休。
02、灵活就业人员:
灵活就业人员男性:养老保险缴费年限必须满15年,年龄必须满60周岁。方可办理退休。
灵活就业人员女性:养老保险缴费年限必须满15年,年龄必须满55周岁。方可办理退休。
三、缴费年限:
01、在职职工缴费年限:
在职职工缴费年限含视同缴费年限。
根据《企业职工基本养老金保险社会统筹与个人账户相结合实施办法之二》规定:
基本养老金保险由企业和职工个人共同缴纳。企业和职工个人共同缴纳养老保险费的年限,“称为缴费年限”。实行个人缴费制度前,职工的连续工龄,可视同缴费年限。
02、灵活就业人员缴费年限:
灵活就业人员缴费年限,不存在视同缴费年限,灵活就业人员的缴费年限是指:按时足额缴纳养老保险费的时间,全部计算为缴费年限。与工龄没有任何关系。
四、缴费基数:
01、单位职工养老保险缴费基数:
a、单位职工个人养老保险缴费基数是:(职工个人月工资总额 X 8%)X 12个月 = 职工全年缴费基数
b、单位为职工缴纳养老保险的缴费基数是:【(单位全体职工上一年度工资总额&pide; 12个月)X 16% 】X 12个月 = 单位为职工全年缴费基数
02、灵活就业人员养老保险缴费基数:
灵活就业人员养老保险缴费基数是:
本省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%和300%之间自由选择缴费基数。
五、工资待遇:
灵活就业人员和单位职工的工资待遇计发相同,均按缴费年限计算,与工龄政策毫无关系。
注:不同的是:在职职工的缴费年限,包含视同缴费年限。
灵活就业人员缴费年限,没有视同缴费年限。
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