汕头社保查询：hrss.shantou.gov.cn

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汕头社保查询通过汕头市人力资源和社会保障网进行，汕头市人力资源和社会保障网由汕头市人力资源和社会保障局主办。

汕头市人力资源和社会保障局主要职责：

公室（信访办公室） 负责文电、会务、机要、文书档案、安全、保密等机关日常工作；负责组织、开展人力资源和社会保障政策研究、资料综合和调研工作，提出促进人力资源和社会保障发展的政策建议，协调专家咨询工作；负责收集、综合、整理人力资源和社会保障政务信息及政府信息公开等工作；承担人力资源和社会保障宣传等工作；向市委市政府和上级有关部门报送有关信息；承办、受理、协调及转交相关部门调查处理人力资源和社会保障职责范围内的信访、举报、投诉事项；负责信访督查督办工作；参与处理群体性突发事件工作；负责网络问政工作；负责机关后勤保障与服务工作。

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财务科 参与拟订人力资源和社会保障资金（基金）财务管理办法并监督实施；会同有关部门编制人力资源和社会保障资金（基金）预决算；编制部门经费预决算，管理各项人力资源和社会保障专项资金（基金）；组织预算执行情况的绩效评价工作；负责机关和指导直属单位财务和国有资产管理工作

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人事科（与监察室、机关党委办公室合署） 负责机关、直属单位并指导归口管理单位的人事管理、机构编制、劳动工资、纪检监察、离退休人员服务、计划生育和党群工作。

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法制科（劳动关系科） 起草有关地方性法规、规章草案；牵头人力资源和社会保障制度化建设；承担有关规范性文件、重大行政决策的合法性审核工作；负责对本部门做出的重大行政执法行为进行事前合法性审查；承担人力资源和社会保障法制工作；承办有关行政复议和行政应诉工作；拟定劳动关系调整政策、制度建设、劳动合同、集体合同的实施规范；指导劳动关系处理工作；审批市属企业劳务派遣行政许可工作；审核市属企业关闭、破产、改制的职工分流安置方案，指导和协调企业职工分流安置工作；承担企业相关人员工资水平调整的统筹协调与组织实施；综合协调外商投资企业的劳动工资政策；审核市属企业的工资总额和主要负责人的工资标准；指导劳动标准制定工作；拟订禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。

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就业促进科 拟订就业规划和年度计划并监督实施，拟订劳动者平等就业、农村劳动力转移就业和跨地区有序流动政策和办法，健全公共就业服务体系；指导和规范公共就业服务信息管理；参与拟订专项就业资金使用管理办法；牵头拟订高校毕业生就业政策并组织实施相关工作；拟订就业援助和特殊群体就业政策和办法；负责招用工相关工作；拟订国（境）外人员（不含专家）入汕就业管理政策；拟订有关机构经办向外国企业驻汕机构选派中方雇员业务和境外在汕机构从事劳动力招聘中介及咨询、培训业务的管理办法；拟订农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实；协调处理涉及农民工的重大事件和解决重点难点问题。