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湖南产假有多少天2021最新规定(附生育新政策)
湖南育儿假延长啦,其中湖南育儿假是多少天来自呢,新冠跪地生育集合开放了三孩政策,更有支持设施,关于这点,不少市民问到,下面了解下吧。
一、2021年湖南省人口与计划生育条例最新
湖南人口计生条例新增了育儿假、护理假,对再婚夫妻生育子女数量等设置进行了完善。下面带来详情如下:
1.湖南计生条例新规一:放开三孩政策
提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。依法收养的子女和再婚夫妻再婚前生育的子女不合并计算。已生育三个子女的夫妻,有子女经鉴定为残疾且没有医学上认为不宜再生育情形的,可以再生育子女。
2.湖南计生条例新规二:保障与奖励
产假:符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天。
育儿假:符合法定生育条件的夫妻,在子女三周岁以内,夫妻双方每年均可享受十天育儿假
3.湖南计生条例新规三:支持措施
一是严格规范校外培训,减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担,平衡家庭和学校教育负担;
二是为因生育中断就业的女性提供就业培训公共服务,鼓励用人单位确定有利于照顾婴幼儿的灵活休假和弹性工作方式,平衡职工工作和家庭关系;
三是在配租公共租赁住房时,对符合当地住房保障条件且有未成年子女的家庭,根据未成年子女数量在户型选择等方面给予适当照顾;
四是指导、监督用人单位做好参保女职工生育医疗费用、生育津贴待遇的保障,落实职工基本医疗保险和生育保险,减轻生育医疗费用负担;
五是其他有助于减轻家庭生育、养育、教育负担的支持措施。
六是鼓励县级以上人民***对依法生育第二个及以上子女的家庭建立育儿补贴制度。
4.湖南计生条例新规四:独生子女父母光荣证优待
一是从领证之月起到子女十四周岁止,每月发给五至二十元的独生子女保健费。夫妻双方均有工作单位的,由双方工作单位各负担一半;一方有工作单位,另一方没有工作单位的,由有工作单位一方的工作单位支付;夫妻双方均无工作单位的由户籍所在地乡(镇)人民***或者街道办事处支付,所需费用由计划生育扶助保障经费分担。
二是农村集体经济组织分配集体经济收益、征地补偿费时,对独生子女家庭增加一人份额;在划分宅基地、扶持生产、介绍就业等方面,对独生子女家庭给予照顾。
三是有关部门和单位根据实际情况,对独生子女就学、就医、就业以及就业培训等方面给予优待。
四是各级人民***和独生子女父母所在单位或者村(居)民委员会规定的其他奖励与优待。
五是独生子女父母年满六十周岁,因病住院治疗期间,其子女每年可累计享受十五天的独生子女父母护理假,视为出勤。
另外,2021年5月31日至本条例实施前,符合本条例规定生育的,按本条例规定执行。
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