湖南产假有多少天2021最新规定（附生育新政策）

湖南育儿假延长啦，其中湖南育儿假是多少天来自呢，新冠跪地生育集合开放了三孩政策，更有支持设施，关于这点，不少市民问到，下面了解下吧。

一、2021年湖南省人口与计划生育条例最新

湖南人口计生条例新增了育儿假、护理假，对再婚夫妻生育子女数量等设置进行了完善。下面带来详情如下：

1.湖南计生条例新规一：放开三孩政策

提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。依法收养的子女和再婚夫妻再婚前生育的子女不合并计算。已生育三个子女的夫妻，有子女经鉴定为残疾且没有医学上认为不宜再生育情形的，可以再生育子女。

2.湖南计生条例新规二：保障与奖励

产假：符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天。

育儿假：符合法定生育条件的夫妻，在子女三周岁以内，夫妻双方每年均可享受十天育儿假

3.湖南计生条例新规三：支持措施

一是严格规范校外培训，减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担，平衡家庭和学校教育负担;

二是为因生育中断就业的女性提供就业培训公共服务，鼓励用人单位确定有利于照顾婴幼儿的灵活休假和弹性工作方式，平衡职工工作和家庭关系;

三是在配租公共租赁住房时，对符合当地住房保障条件且有未成年子女的家庭，根据未成年子女数量在户型选择等方面给予适当照顾;

四是指导、监督用人单位做好参保女职工生育医疗费用、生育津贴待遇的保障，落实职工基本医疗保险和生育保险，减轻生育医疗费用负担;

五是其他有助于减轻家庭生育、养育、教育负担的支持措施。

六是鼓励县级以上人民***对依法生育第二个及以上子女的家庭建立育儿补贴制度。

4.湖南计生条例新规四：独生子女父母光荣证优待

一是从领证之月起到子女十四周岁止，每月发给五至二十元的独生子女保健费。夫妻双方均有工作单位的，由双方工作单位各负担一半;一方有工作单位，另一方没有工作单位的，由有工作单位一方的工作单位支付;夫妻双方均无工作单位的由户籍所在地乡(镇)人民***或者街道办事处支付，所需费用由计划生育扶助保障经费分担。

二是农村集体经济组织分配集体经济收益、征地补偿费时，对独生子女家庭增加一人份额;在划分宅基地、扶持生产、介绍就业等方面，对独生子女家庭给予照顾。

三是有关部门和单位根据实际情况，对独生子女就学、就医、就业以及就业培训等方面给予优待。

四是各级人民***和独生子女父母所在单位或者村(居)民委员会规定的其他奖励与优待。

五是独生子女父母年满六十周岁，因病住院治疗期间，其子女每年可累计享受十五天的独生子女父母护理假，视为出勤。

另外，2021年5月31日至本条例实施前，符合本条例规定生育的，按本条例规定执行。